Lo scorso 16 dicembre, al termine di un processo di audit durato 5 giorni, gli auditors dell’azienda di certificazione DNV-GL ci hanno promossi al Livello 7, secondo la 6° Edizione del Sistema Internazionale di Rating sulla Sicurezza, ISRS -International Safety Rating System -
La Certificazione ISRS Livello 7 è uno degli obiettivi principali richiesti da Mexichem a tutte le aziende Wavin, e il fatto di esserci riusciti con un anno di anticipo rispetto al termine prefissato (dicembre 2017) non ha fatto altro che aumentare il nostro orgoglio, poiché è stato premiato e riconosciuto ufficialmente il livello di maturità del nostro Sistema di Salute e Sicurezza.
La 6° Edizione di ISRS è un sistema composto da 20 elementi suddivisi in dieci livelli, dove il 10° livello è quello più alto.
Il processo ISRS è stato introdotto da Wavin nel 2015 attraverso una forte fase iniziale di training ai componenti del suo gruppo specializzato in Health & Safety denominato Excellence Team, allo scopo di guidare tutte le aziende del gruppo alla valutazione dei livelli di maturità dei propri sistemi di sicurezza.
Per raggiungere il Livello 7 l’audit si è svolta su 12 elementi, 5 dei quali opzionali (cioè a scelta dell’organizzazione oggetto dell’audit) e 7 obbligatori per il livello prescelto. Il punteggio minimo stabilito per ciascuno elemento è fissato al 30%, ma il punteggio minimo complessivo di tutti i 12 elementi è fissato al 50 %, per evitare di accontentarsi del punteggio minimo. Inoltre, è valutata anche la "condizione fisica della fabbrica" (PCT).
I responsabili della discussione degli elementi (i cosiddetti Element Champions) sono stati intervistati durante la settimana di auditing, insieme al personale di reparto presente, e grazie anche alle brillanti condizioni fisiche della fabbrica, abbiamo superato la prova ottenendo il Livello 7 in ISRS.
ISRS Level 7 non è un punto di arrivo, è il punto di partenza per il nostro futuro: da questo successo, nonché dal record Wavin Italia di giorni senza infortuni – ormai superati I 1000 – dobbiamo ripartire per mantenere quanto raggiunto per poi migliorare e raggiungere nuovi obiettivi, sempre con lo scopo di rendere il lavoro sicuro e svolto in ambienti e in condizioni salubri per tutti. E perché no, ambire e lavorare per ottenere il livello successive... Level 8!Angelo Di Gennaro , Safety Manager & TPM Coordinator di Wavin Italia
